Newsletter ngo:dialog professionell 06/2018
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„Das Briefeschreiben ist zwar immer nur ein Notbehelf, aber doch etwas. Deswegen sollten wir es nicht ganz unterlassen.“ Friedrich Hölderlin (1770-1843), Lyriker |
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| Ausgabe Juli/August 2018 | ||||
IN DIESER AUSGABE |
EDITORIALLiebe Leserinnen und Leser, Wäre es nicht gut, mehr Zeit für Gespräche mit Spenderinnen und Spendern zu haben, oder auch nur Zeit für strategische Überlegungen? Doch wie soll das gehen, bei all den neuen Tools, Entwicklungen und Trends, die täglich auf uns einströmen? Kann da Marketing-Automation uns Fundraiserinnen und Fundraisern neue Freiheiten verschaffen? Unser aktueller Beitrag zu diesem Thema macht zumindest klar: Erst mal ist es Arbeit und wohl auch ein dickes Brett, das da zu Bohren ist. Aber danach könnte sich vieles zum Positiven ändern. Mit dicken Brettern kennt sich auch unsere Referentin im aktuellen CSR-Kurs Dr. Sabine te Heese aus. Sie hat unseren ersten Kurs besucht, ihr Wissen angewendet und gibt ihre Erfahrungen nun an neue künftige CSR-Managerinnen und CSR-Manager weiter. Wir sprachen mit ihr über die Entwicklung der Corporate Social Responsibility und warum sich der Kurs an der Fundraising-Akademie für sie gelohnt hat. Wann haben Sie eigentlich den letzten Brief geschrieben? Sicher auch länger her. Zwei aktuelle Studien zu Werbebriefen waren der Anlass, uns mit Spendenbriefen zu befassen. Unser Fazit: nach wie vor ein unverzichtbares Medium für das Fundraising – weil es gelesen wird. Noch ein anderes Thema. Wir merken das ja schon länger: Das Fundraising ist weiblich. Unsere Kurse werden in der Mehrheit von Frauen besucht, die eine berufliche Karriere in Vereinen und Stiftungen sehen. Kein Wunder, sind nach einer Studie drei Viertel der Angestellten in NGOs weiblich. Flache Hierarchien und zeitlich flexible Arbeitsmodelle versprechen gute Arbeitsbedingungen. Und im Fundraising zählt auch emotionale Kompetenz. Doch es gibt auch Verbesserungsbedarf, wie zwei Befragungen von Frauen in NGOs und von Fundraiserinnen hervorbrachten, die wir in der Rubrik Akademisches vorstellen. Wir sind der Meinung, dass sich Frauen mehr zutrauen sollten. Die Teilnehmerinnen in unseren Kursen haben nach meiner Ansicht oft die Kompetenz zur Chefin. Ich freue mich wieder auf Ihre Meinungen zum Inhalt dieses Newsletters. Nutzen Sie dazu einfach die Kommentarfunktion unter den Beiträgen. Unser nächster Newsletter erscheint nach der Sommerpause am 4. September 2018. Ich wünsche Ihnen schöne Ferien!
Ihr Dr. Thomas Kreuzer Wenn Sie Anregungen für Themen haben, die wir aufgreifen sollen, oder selbst bei uns publizieren wollen, dann melden Sie sich doch einfach mit Ihrem Thema unter redaktion@ngo-dialog.de. |
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AKTUELLE DEBATTEFundraising wird automatisiertGlaubt man den Digitalexperten, werden Fundraising und auch Kommunikation bald digital und völlig automatisch ablaufen. Eine schöne Vorstellung, die aber auch tief greifende Umstellungen mit sich bringen wird. Ein Blick in die nahe Zukunft. |
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INTERVIEW„Nachhaltig wirtschaften ist in“Dr. Sabine te Heesen absolvierte 2010 den ersten CSR-Kurs an der Fundraising-Akademie. Sie arbeitete damals für ein mittelständisches Unternehmen und baute dort den Bereich Corporate Social Responsibility (CSR) auf. Inzwischen ist sie CSR-Dozentin unter anderem an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg und Geschäftsführerin des Vereins „Nachhaltig Handeln! e.V.“, der Bildung für Nachhaltige Entwicklung fördert. Ehrenamtlich arbeitet sie im Vorstand der Hilfsorganisation „green energy against poverty e.V.“ Wir sprachen mit ihr über die Entwicklung von CSR und dessen Bedeutung für Vereine und Stiftungen. |
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FUNDRAISING-PRAXISWerbebrief ist en vogueWas wird nicht über Werbung im Briefkasten geschimpft, doch der Brief ist als Werbemedium nicht zu verdrängen. Auch im Fundraising spielt er immer noch die dominierende Rolle. Aber es ist gut, Bewährtes auch immer wieder auf den Prüfstand zu stellen, denn auch Empfänger ändern ihr Verhalten, wenn auch langsam. |
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AKADEMISCHESFrauen oft nicht in FührungspositionenFrauen sind nicht nur das Herz der Familie, sie sind auch die Basis der meisten deutschen Non-Profit-Organisationen. Aktuelle Studien zeigen, dass Frauen mehr Mut zur Karriere haben sollten – auch im Fundraising. |
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VERANSTALTUNGENVeranstaltungen der Fundraising AkademieAusbildung der Fundraising Akademie Master „Fundraising-Management und Philanthropie (M.A.)“ Lehrgang „Fundraising Manager/-in (FA)“ Fortbildung „Erbschaftsmarketing (FA)“ Fortbildung „CSR-Manager/-in (FA)“ Fortbildung „Fundraising-Referent/-in (FA)“ Fortbildung „Stiftungsmanager/-in (FA)“ „Fundraising-Referent/-in (FA)“ - Fortbildung „Fundraising-Exzellenz für Schulen“
Einführung in das professionelle Fundraising: Wie Sie Spender und Sponsoren für Ihre gute Sache gewinnen Kapitalkampagne: Der Turbo im Fundraising Online-Fundraising - Was Fundraiser über Online-Marketing wissen müssen Markterfolg durch eindeutige Markenpositionierung Großspenden- und Nachlass-Fundraising Fundraising in der Praxis – Wie Sie Spender und Sponsoren gewinnen Begeistern und Gewinnen Das effektive Großspendergespräch: quick and friendly zum Erfolg
Weitere VeranstaltungenSächsischer Fundraisingtag und Kirchenfundraisingtag mailingtage faith & funds 2018 Fundraisingtag Berlin-Brandenburg 25. Österreichischer Fundraising-Kongress ConSozial 2018 |
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wir hoffen, der Newsletter hat Ihnen gefallen. Wenn ja, dann leiten Sie ihn doch weiter. Vielleicht kennen Sie noch jemanden mit Interesse an den Themen NGO-Kommunikation und Fundraising. Uns ist jede neue Leserin und jeder neue Leser herzlich willkommen! Wenn Sie diesen Newsletter als Weiterleitung erhalten haben, abonnieren Sie ihn doch gleich kostenlos und unverbindlich! Zur Newsletter-Anmeldung I Zur Newsletter-Abmeldung Mit besten Grüßen Dr. Thomas Kreuzer |
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